Gairės dirba iš namų. Vilkas įsimylėjo lapę - Lietuviškas filmukas vaikams dvejetainiai variantai demo sskaita nemokamai


Nuotolinis darbas. Lietuvoje daugėjant susirgimo koronavirusu atvejų, dalis įmonių tvirtina toliau taikančios nuotolinio darbo praktiką ir atsižvelgiančios į saugumo rekomendacijas. Vis dėlto tarp verslo atstovų pastebimas nerimas dėl ateities ir galimo karantino, pripažįsta Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Andrius Romanovskis. Per savaitgalį smarkiai išaugus naujų koronaviruso atvejų skaičiui, pirmadienį COVID valdymo komiteto gairės dirba iš namų sprendė, kokių priemonių imtis viruso plitimui suvaldyti.

Nacionalinis visuomenės sveikatos centras NVSC šeštadienį pranešė apie rekordinį nustatytų naujų koronaviruso atvejų skaičių — Iki šiol daugiausia naujų atvejų per parą buvo fiksuota 90 balandžio mėnesįsekmadienį pranešta apie 80 naujų ligos atvejų, pirmadienį — Daugiausia jų siejami su židiniu Radviliškyje.

Su nerimu stebi situaciją Dalis įmonių, vertindamos prastėjančią padėtį, taip pat neslepia nerimo dėl ateities. Paklausta, kokio koronaviruso padėties scenarijaus baiminamasi labiausiai, V. Budrienė neslepia — verslas visada nerimauja dėl gairės dirba iš namų, kuriems turi itin mažai laiko pasiruošti. Kita vertus, pamokos dirbant karantino metu, kai reikėjo labai greitai persiorientuoti, yra išmoktos, tvirtina ji. Suprantame, kad gyvename ir veikiame specifinėmis sąlygomis ir kitaip artimiausioje ateityje nebus.

Tokią situaciją priimame kaip neišvengiamą realybę. Antra vertus, tikrai skaičiuojame ir juodžiausius scenarijus, pavyzdžiui, didelių apribojimų prekybai įvedimą.

Biuruose nedirba daugiau nei 50 proc. Kiekvieną rytą jiems matuojama temperatūra, administracijos patalpose veikiančioje kavinėje privaloma dėvėti apsaugines kaukes, dažnai dezinfekuoti rankas, administracijos patalpų paviršiai taip pat keletą kartų per dieną yra dezinfekuojami.

Raginame kiekvieną padalinį atsakingai paskirstyti darbuotojų srautus, kad biure nedirbtų daugiau nei 50 proc. Visi reikalingi susitikimai su kolegomis Latvijoje ir Estijoje vyksta nuotoliniu būdu.

Kaip įtikinti vadovą, kad leistų dirbti namuose

Taip pat rekomenduojama visus įmanomus susitikimus su vietos verslo partneriais vykdyti naudojantis nuotolinio bendravimo priemonėmis. Anot R. Esant poreikiui gairės dirba iš namų dirbti daugiau ar mažiau laiko, tokia gairės dirba iš namų taip pat suteikiama, susiderinus su vadovais. Keršienė sako, kad įmonė tikisi, jog priimami valdžios sprendimai bus racionalūs, o informacija apie juos bus teikiama suteikiant laiko pasiruošti juos įgyvendinti.

Laikantis SAM bei NVSC specialistų rekomendacijų, prevencinės apsaugos priemonės prievolė dėvėti apsaugines kaukes, padidintas dėmesys asmens higienai, dažnesnė įvairių paviršių dezinfekcija ir t. Bankai antros bangos nesibaimina: dalis darbuotojų taip ir negrįžo dirbti į biurus LRT.

Anot bankų atstovų, didžioji dalis darbuotojų dirbti į biurus negrįžo ir pasibaigus karantinui, o biuruose laikomasi ne tik SAM, bet ir vidinių nuostatų, siekiant riboti kontaktus.

Mes turime atvirą erdvę, kur, atėjęs į aukštą, turi savo spintelę, bet neturi savo stalo, kiekvieną kartą gali sėsti į skirtingas vietas.

Dėl pandemijos teko uždaryti biurus, o milijonams darbuotojų kasdienę kelionę į darbą ir atgal pakeitė bandymai namuose įsirengti laikiną darbo vietą. Visi, kurių veikla leido dirbti iš namų, nedelsdami ėmė tą ir daryti. Kompanijoms teko greitai mokytis bendrauti, bendradarbiauti, dalintis dokumentais ir vadovauti darbuotojų komandoms nebe kontaktiniu, o nuotoliniu būdu, pastebi entrepreneur. Prabėgus vos keliems mėnesiams daugelis verslo lyderių ėmė suprasti, kad darbas vien tik iš namų pasižymi tam tikrais akivaizdžiais privalumais. Daugybė tokių sėkmės atvejų paskatino ne vienos kompanijos pareiškimą, jog šios yra pasirengusios pereiti prie nuolatinio darbo iš namų.

Yra ir lipdukai, žymintys, kur sėdėti negalima, kad darbuotojai nesėdėtų šalia. Anot jos, bankas jau prieš karantiną darbuotojams sudarė lanksčias sąlygas dirbti nuotoliniu būdu, todėl dalis opcionai kuriais prekiaujama greitai į biurą taip ir nebuvo grįžę.

Bankas į galimybę dirbti nuotoliniu gairės dirba iš namų žiūri lanksčiai.

gairės dirba iš namų

Jos teigimu, bankas laikosi visų nuostatų, kurias yra priėmusi Vyriausybė. Taip pat turi vidinę sistemą, kuria vadovaujantis sprendimai priimami ne tik Lietuvoje, bet ir Latvijoje bei Estijoje veikiančiuose padaliniuose. Kaip minėjau, yra trys šalys ir trys skirtingos rinkos, skirtingos aplinkybės. Pagal tą sistemą turime atitinkamus planus, ką daryti vienu ar kitu atveju.

Pasak jo, taisyklės, kaip turėtų būti organizuojamas darbas ir paskirstomi darbuotojų srautai, nustatytos prieš kurį laiką, todėl pastarosiomis dienomis augantis COVID užsikrėtimų skaičius nieko nekeičia.

Gairės dirba iš namų

Minėjote dabar kilusią bangą, bet darbo tvarka, darbuotojų judėjimas biure yra numatytas kelių mėnesių laikotarpiui. Pagrindinė taisyklė vis dėlto išlieka — kad darbuotojai, turėdami galimybę dirbti iš namų, ja ir naudotųsi.

Jeigu darbuotojams vis dėlto privalu atvykti į darbo vietą, taikomas 50 ir 50 principas — pusė darbuotojų atvyksta į darbo vietą, kita pusė lieka dirbti nuotoliniu būdu.

gairės dirba iš namų

Jeigu situacija paūmėtų, turbūt būtų priimti nauji sprendimai ir didesnė darbuotojų dalis turėtų dirbti iš namų, nuotoliniu būdu. Bankų atstovų teigimu, padaliniuose, kuriuose aptarnaujami klientai, toliau taikomos griežtos higienos ir saugumo normos, todėl aptarnaujami tik užsiregistravę klientai. Kaip nurodo bankų atstovai, tokių būdu siekiama sumažinti klientų kontaktus ir išvengti žmonių biūravimosi.

Skatina organizuoti nuotolinį darbą Kaip teigia SEB banko Personalo departamento vadovas Ugnius Vipartas, šalyje paskelbus karantiną, daugiau kaip pusė šio banko darbuotojų pradėjo dirbti nuotoliniu būdu. Vasarą, kai situacija pagerėjo, dalis darbuotojų norėjo grįžti dirbti į biurus, kiti ir toliau dirba iš namų. Tačiau pastarąjį mėnesį, kai sergančiųjų skaičiai vėl padidėjo, vadovai vėl aktyviau skatinami darbus organizuoti taip, kad kuo daugiau komandos narių galėtų dirbti nuotoliniu būdu.

Vis dėlto, kaip sako pašnekovas, kaip chirurgas negali operuoti namuose, taip ir banke yra tam tikros kritinės funkcijos, tokios kaip dalis IT ar operacijų, kurios dėl saugumo ir rizikos valdymo prevencijos negali būti vykdomos gairės dirba iš namų būdu, todėl dalis darbuotojų negali dirbti iš namų.

Hibridinio darbo era: ką būtina žinoti darbdaviams?

Šiuo metu biure dirbantys darbuotojai atvykdami į darbą ir viešose erdvėse, pavyzdžiui, liftuose, turi dėvėti kaukes, teigia U. Darbuotojai raginami laikytis higienos reikalavimų, atstumų, dezinfekuojamos darbo vietos, gyvi susitikimai rengiami tik išskirtiniais atvejais.

Anot jos, pagerėjus situacijai į biurą buvo leista grįžti daliai darbuotojų, išlaikant saugumo reikalavimus: darbuotojai privalėjo laikytis saugaus atstumo, naudoti dezinfekcines priemones.

Taip reagavome į vėl padidėjusį koronaviruso atvejų skaičių.

gairės dirba iš namų

Šiuo metu baigiame persikėlimo į naują biurą Naujamiestyje procesą, todėl pastarąsias kelias savaites visas biuras vėl dirba iš namų. Tačiau net ir persikėlę į naujas patalpas kolegoms leisime dirbti, kaip jiems patogiau — ar biure, ar namuose.

Lietuvos verslo konfederacija: įmonės baiminasi antro karantino Lietuvos verslo konfederacijos prezidento A. Romanovskio teigimu, verslas panikuoja ir daugelis kalba apie tokį karantiną, koks buvo kovo mėnesį. Verslas labiausiai iš valdžios tikisi aiškumo, kokių veiksmų valstybė imsis, kad būtų galima iš anksto projektuoti ir nebūtų panikos.

Ne viena įmonė ir asociacija klausė, ar bus karantinas, jau yra datos tam tikros.

gairės dirba iš namų

Vertindamas apsaugines priemones įmonėse, kur dirba daugiau žmonių, A. Romanovskis tvirtina, jog verslo atstovai į tai žiūri gana griežtai, nes to kaina gali būti verslo uždarymas. Jeigu būtų antra milžiniška koronaviruso banga ir tektų riboti veiklą, A. Romanovskis sako, kad verslas ir vėl tikėtųsi valstybės finansinės paramos.

Vertindamas nuotolinio darbo praktiką įmonėse, A. Romanovskis tvirtina, kad kai kurios įmonės į biurus po karantino taip ir negrįžo. Lygiai taip pat darbas dažniau organizuojamas pamainomis.

Žinoma, nekalbant apie tas įmones, kurios dirba tiesiogiai su klientais.